
SEEPH 2024 : 10 expériences immersives pour mieux comprendre le handicap au travail
*** SEEPH 2024 *** 10 expériences immersives pour mieux comprendre le handicap au travail En matière d’inclusion du handicap au travail, la réalité virtuelle présente de nombreuses possibilités, qui sont autant d’atouts pour y porter un autre regard, durablement : Ne pas seulement montrer mais vivre le handicap de l’intérieur Ressentir les défis quotidiens que […]

Prévention des risques professionnels : la réalité virtuelle s’invite à Preventica
PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS VENEZ RENCONTRER NOS ÉQUIPES ET TESTER NOS SOLUTIONS ! PRÉVENTION DES RPS LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ACTIONS CONTRE LE SEXISME & LE HARCÈLEMENT SEXUEL PRENDRE RDV SUR LE SALON

Handicap : le dynamisme paralympique s’invite dans votre entreprise
Alors que les Jeux Paralympiques de Paris battent leur plein,
comment faire de ces valeurs portées par le sport
une inspiration en entreprise ?

RÉALITÉ VIRTUELLE : Confiez-nous la réalisation de vos contenus
PROFITEZ DU CALME ESTIVAL POUR NOUS CONFIER LA PRODUCTION ET LA RÉALISATION DE VOS PRODUCTIONS EN RÉALITÉ VIRTUELLE

SEEPH 2024, anticipez vos actions !
HANDICAP ET PARCOURS PROFESSIONNEL : COMMENT ASSURER UNE VRAIE ÉGALITÉ DES CHANCES ?

Lutter contre les discriminations et renforcer l’inclusion : pourquoi pas grâce à la VR ?
Au-delà de créer une atmosphère de travail respectueuse et bienveillante,
la culture de l’inclusion présente de nombreux avantages :
Stimuler l’innovation
Motiver l’engagement
Participer au changement du monde du travail
Attirer et fidéliser les talents
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Un événement à venir ? Confiez vos projets à Soft&Skills et ses partenaires
Jeu théâtral, production audiovisuelle
et réalité virtuelle à votre service
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Vers une culture d’égalité : Agissons ensemble contre le sexisme ordinaire au travail
Les chiffres révèlent une réalité préoccupante :
46% des femmes et 19% des hommes estiment avoir été
traités défavorablement au travail en raison de leur genre. Découvrez la suite.

Harcèlement sexuel au travail : Un fléau encore trop présent
Les personnes interrogées dans le cadre du rapport annuel 2023 sur l’état des lieux du sexisme en France perçoivent le monde professionnel
comme particulièrement sexiste. Découvrez la suite.

8 mars : La journée des droits des femmes arrive à grands pas
Où en sommes-nous face aux disparités persistantes ?
Comment pouvons-nous activement œuvrer à leur réduction au sein de votre entreprise grâce à la VR ?
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