*** SEEPH 2024 ***
10 expériences immersives
pour mieux comprendre le handicap au travail
En matière d’inclusion du handicap au travail,
la réalité virtuelle présente de nombreuses possibilités,
qui sont autant d’atouts pour y porter un autre regard, durablement :
Ne pas seulement montrer mais vivre le handicap de l’intérieur
Ressentir les défis quotidiens
que rencontrent les personnes en situation de handicap
Expérimenter les frustrations et les besoins spécifiques
liés aux handicaps physiques, sensoriels ou cognitifs
A l’occasion de la
Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées,
PROPOSEZ À VOS COLLABORATEURS
NOTRE MODULE EN RÉALITÉ VIRTUELLE
« Accueillir, intégrer, manager le handicap au travail »
C’EST VOUS QUI LE DITES !
« Une approche différente et très enrichissante du handicap.
Le casque de réalité virtuelle nous a permis de nous mettre
à la fois dans la peau d’un collaborateur souffrant d’un handicap
et dans celle d’un témoin de la scène. »
Esteban, participant