Le concept

Sensibilisez et formez vos collaborateurs

Prévention du sexisme et du harcèlement sexuel au travail

A l’aide de la réalité virtuelle, donnez à vos collaborateurs l’occasion d’expérimenter diverses situations pour mieux comprendre les impacts du sexisme et du harcèlement sexuel et faire évoluer efficacement les comportements.

Le saviez-vous ?

50%

des femmes

ont déjà été confrontées à une situation de sexisme ou de harcèlement sexuel au travail en France

12%

D’entre elles

en parlent à leur employeur

19%

des femmes

déclarent avoir déjà subi des propos ou agissements sexistes lors de phases de recrutement ou dans l’exercice de leurs fonctions

Source : IFOP

Expériences disponibles

Discrimination en raison du sexe

Discrimination
en raison du sexe

Sexisme ordinaire

Sexisme ordinaire

Harcèlement sexuel

Harcèlement sexuel

Pour chaque expérience,
adoptez le point de vue de la victime et d’un témoin

Les objectifs des expériences

L’alliance des sciences cognitives et de la réalité virtuelle pour dire stop au sexisme ordinaire et au harcèlement sexuel au travail

Sensibiliser

A la question du sexisme et du harcèlement sexuel au travail

Engager

Les collaborateurs en les impliquants émotionnellement

Encourager

Le dialogue social au moyen d’un action de prévention innovante et originale

Le saviez-vous ?

des femmes
0 %
d'entre elles
0 %

L’ALLIANCE DES SCIENCES COGNITIVES ET DE LA RÉALITÉ VIRTUELLE
POUR DIRE STOP AU SEXISME ORDINAIRE ET AU HARCÈLEMENT SEXUEL AU TRAVAIL

« La diversité des points de vue et le réalisme des scénarios rendent l'expérience d'autant
plus impactante »
Thibaut
Participant
« Belle expérience, bluffante, il faut le vivre pour se rendre compte du malaise ressenti par certaines personnes. »
Chahinez
Participante

Modules en catalogue


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