Le concept
Favoriser l'engagement des collaborateurs
Management et conduite d'entretiens
Sensibilisez vos managers pour les aider à faire de leurs temps managériaux des leviers d’engagement et de performance de leurs équipes.
Sensibilisez et formez vos collaborateurs sur le management
Expériences disponibles
Entretien de feedback
Entretien de performance
Entretien de motivation (en cours)
Pour chaque expérience,
adoptez le point de vue de la victime et d’un témoin
Activer les leviers d’une co-construction efficace
Établir des relations constructives entre collaborateurs et managers n’est pas toujours simple. Avec nos expériences en réalité virtuelle, repensez vos pratiques managériales et activez plusieurs leviers de performance individuelle et collective
UNE EXPÉRIENCE BASÉE SUR DES FAITS RÉELS
Composé de plusieurs scénarios, ce module vous aide à instaurer les bonnes pratiques en matière de management, en impliquant vos équipes durablement, individuellement et collectivement.
Objectifs :
- Faire preuve d’innovation et d’agilité managériale pour accompagner le changement
- Développer les qualités d’écoute et d’empathie pour faciliter les échanges
- Renforcer les prises de conscience et développer les soft skills telles que l’adaptation, la résilience, la créativité ou la gestion du stress
Les atouts de ce module :
- Proposer un nouvel environnement d’apprentissage
- Identifier les erreurs à ne pas commettre lors des entretiens
- Adapter / corriger sa posture managériale grâce à l’immersion dans des situations concrètes
- Renforcer les compétences managériales de gestion de situations difficiles ou conflictuelles
- Une expérience originale qui marque les esprits
