Où en sommes-nous face aux disparités persistantes ?
Comment pouvons-nous activement œuvrer à leur réduction
au sein de votre entreprise grâce à la VR ?
En 2023, le fossé salarial entre hommes et femmes persiste,
les femmes gagnant en moyenne 15,4 % de moins que leurs homologues masculins,
malgré un temps de travail équivalent.
Le taux d’activité féminin demeure également en deçà de celui des hommes,
avec un écart encore plus marqué entre 25 et 49 ans
84% des femmes contre 92,4% des hommes
Les inégalités persistent incontestablement.
Ensemble faisons du 8 mars une journée impactante
pour l’évolution de l’égalité professionnelle
Saisissez l’occasion de cette journée
pour révolutionner l’égalité professionnelle
avec des formations novatrices !
Aidez vos collaborateurs à sa mettre tour à tour
à la place de la victime, du témoin dans chacune de ces situations
pour mieux comprendre les impacts du sexisme et du harcèlement sexuel
et faire évoluer efficacement les comportements
