Vers une culture d’égalité : Agissons ensemble contre le sexisme ordinaire au travail
Les chiffres révèlent une réalité préoccupante :
46% des femmes et 19% des hommes estiment avoir été
traités défavorablement au travail en raison de leur genre. Découvrez la suite.
Harcèlement sexuel au travail : Un fléau encore trop présent
Les personnes interrogées dans le cadre du rapport annuel 2023 sur l’état des lieux du sexisme en France perçoivent le monde professionnel
comme particulièrement sexiste. Découvrez la suite.
8 mars : La journée des droits des femmes arrive à grands pas
Où en sommes-nous face aux disparités persistantes ?
Comment pouvons-nous activement œuvrer à leur réduction au sein de votre entreprise grâce à la VR ?
Découvrez la suite
Prévention des RPS : Une nouvelle perspective
Les Risques Psychosociaux sont une réalité à laquelle font face de nombreuses entreprises. Soft&Skills vous offre l’opportunités d’introduire la réalité virtuelle comme outil complémentaire pour adresser ces enjeux de manière informée et constructive
Réalité Virtuelle et hologrammes : Vos événements vont prendre une autre dimension
L’utilisation de la Réalité Virtuelle et des hologrammes dans l’événementiel offre une série d’avantages significatifs : une immersion totale, une créativité illimitée, un engagement accru du public,…
RPS & VR : Comment prendre en charge les RPS pour un environnement de travail sain grâce à la VR ?
Les enjeux liés aux RPS occupent désormais une place centrale dans notre monde professionnel en constante évolution. La préoccupation pour la santé mentale et le bien-être des employés est devenue une priorité absolue
Diversité et Inclusion : l’apprentissage du futur se vit dès aujourd’hui
L’inclusion sur le lieu de travail est l’un des piliers de la réussite d’une entreprise, favorisant un environnement respectueux et égalitaire pour tous les collaborateurs
LA RÉALITÉ VIRTUELLE AU SERVICE DE LA LUTTE CONTRE LE SEXISME
Pour 8 femmes sur 10, les attitudes
et décisions sexistes sont régulières au travail
Un constat inchangé depuis deux ans et aujourd’hui partagé par toutes les générations
Handicap au travail : agir concrètement pour l’inclusion grâce à la VR
De l’animation flash à la formation complète, boostez vos actions lors de la SEEPH 2023.
Bénéficiez des technologies immersives et des apports de nos experts
SEEPH : Dynamiser vos actions avec la VR
Et si vous portiez un nouveau regard
sur le handicap au travail ? Faites entrer vos collaborateurs dans la peau d’une personne en situation de handicap visible ou invisible