SEXISME ORDINAIRE AU TRAVAIL : En comprendre les mécanismes pour mieux AGIR sur les comportements.
SEXISME ORDINAIRE AU TRAVAIL : Malgré une sensibilité toujours plus grande aux inégalités depuis #MeToo,
les clichés et les stéréotypes sexistes perdurent, en particulier dans la sphère professionnelle
Safety Days 2023 : Dynamisez vos actions de prévention grâce à la VR !
SAFETY DAYS 2023
ASSOCIEZ SÉRIEUX ET ORIGINALITÉ
POUR DYNAMISER VOS ACTIONS DE PRÉVENTION
GRÂCE À LA RÉALITÉ VIRTUELLE
LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS : Agissez en faveur de l’égalité professionnelle
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Stress, burnt out, harcèlement moral : Comment prévenir les RPS grâce à la réalité virtuelle
55% des salariés disent se sentir stressés au moins une fois par semaine. Parmi eux, seulement 15% en parlent à leurs managers et 9% aux ressources humaines.
Relation client & Négociation commerciale : démarquez-vous grâce à la VR
Satisfaire, fidéliser et transformer ses clients en ambassadeurs : si les enjeux de la relation client sont simples à identifier, les moyens d’y répondre sont parfois plus complexes à mettre en oeuvre pour se démarquer de la concurrence. Renforcez le lien humain et émotionnel qui vous lie à vos équipes commerciales et à vos clients […]
RÉALITÉ VIRTUELLE ET HOLOGRAMMES : Propulsez vos évènements dans une nouvelle dimension
Établir des relations constructives entre collaborateurs
et managers n’est pas toujours simple
Grâce à nos expériences en réalité virtuelle, repensez vos pratiques managériales et activez des leviers de performance individuelle et collective, découvrez notre module !
La réalité virtuelle, nouvel atout des entretiens annuels
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DIVERSITÉ AU TRAVAIL : LA RÉALITÉ VIRTUELLE AU SERVICE DE L’INCLUSION
Se sentir victime de discriminations au travail est bien plus fréquent qu’il n’y paraît. Malgré vos efforts en tant qu’employeur/recruteur, vous avez la sensation que vos actions en faveur de l’inclusion manquent de pep’s ou demeurent peu impactantes ?
Sexisme et Harcèlement sexuel : 45 minutes pour dire STOP !
Comment se traduit le harcèlement sexuel ? Quels sont les comportements à éviter ? Comment réagir lorsqu’un·e collaborateur.trice remonte une alerte ? Où s’arrête l’humour et où commence le sexisme ?
La réalité virtuelle, arme de prévention massive
ADOPTEZ UNE NOUVELLE APPROCHE DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
