20 ans de la loi Handicap : Comment aller (encore) plus loin en faveur de l’inclusion ?
Le 11 février 2005, une loi historique changeait la donne pour l’inclusion dans l’emploi des personnes en situation de handicap…
Discriminations liées au genre au travail : et si les prises de conscience passaient par l’expérience ?
DU 1ER AU 30 JUIN, A L’OCCASION DU MOIS DES FIERTÉS. SENSIBILISEZ L’ENSEMBLE DES ACTEURS DE L’ENTREPRISE
👉Grâce à la Réalité Virtuelle
Journée mondiale de la Sécurité au travail : la réalité virtuelle au service de la prévention
LE SAVIEZ-VOUS ?
Chaque jour en France, 2 personnes perdent la vie à la suite d’un accident du travail, et près de 100 autres subissent des blessures graves. NE LAISSEZ PAS LES STATISTIQUES DICTER L’AVENIR DE VOS COLLABORATEURS !
Sexisme ordinaire et Harcèlement sexuel : la réalité virtuelle pour (VRAIMENT) dire STOP ?
DU SEXISME ORDINAIRE AU HARCÈLEMENT SEXUEL : La réalité virtuelle pour (VRAIMENT) dire STOP !
Lutte contre les discriminations au travail : Comprendre et ressentir la réalité des victimes
Parfois explicites, souvent subtiles, mais toujours préjudiciables, les discriminations au travail se manifestent sous diverses formes, en raison de l’âge mais également de l’origine, du genre ou du handicap…
SÉCURITÉ AU TRAVAIL : Comment faire de la vigilance partagée un engagement collectif ?
La vigilance partagée repose sur l’idée que la sécurité au travail n’est pas seulement la responsabilité des managers ou des services dédiés, mais une mission collective où chaque collaborateur joue un rôle actif. LA VIGILANCE PARTAGÉE IMPLIQUE : L’identification proactive des risques Détecter et signaler les dangers potentiels avant qu’ils ne se concrétisent L’attention mutuelleChacun veille sur sa […]
Réinventez vos événements et journées de sensibilisation avec la réalité virtuelle
Entre obligations légales à respecter, budget à maîtriser et inspiration à trouver, pas toujours évident d’identifier le bon format pour animer vos événements et journées de sensibilisation Pour aborder vos enjeux de manière ludique et innonvante (sécurité au travail, lutte contre le sexisme, discriminations) avez-vous pensé à la réalité virtuelle ? Demander une démo QUEL […]
Violences sexistes et sexuelles au travail : mieux comprendre l’impact de mots, des gestes
Entre déni et réalité, le clivage entre la perception des femmes et des hommes en matière d’égalité se confirme toujours plus. Et plus les situations sexistes sont «ordinaires» ou concernent le monde du travail, plus l’écart se creuse.
Et si la réalité virtuelle transformait le bien être au travail ?
Aujourd’hui en France, 1 personne sur 2 ne se considère pas en bonne santé mentale Avec une volonté d’engagement et un sentiment de motivation et de bien-être au travail en berne,…
Réalité virtuelle : vivre les discriminations pour mieux les combattre
Imaginez un monde où vous pourriez littéralement vous glisser dans la peau d’un collègue et ressentir l’impact des discriminations au travail… Grâce à la réalité virtuelle, c’est possible ! INTENSIFIEZ ET DYNAMISEZ VOS ACTIONS DE PRÉVENTION DECOUVREZ NOS ATELIERS C’EST LE MOMENT D’AGIR UN APERÇU ? JE PASSE A L’ACTION