Entre déni et réalité, le clivage entre la perception des femmes et des hommes
en matière d’égalité se confirme toujours plus. Et plus les situations sexistes sont «ordinaires» ou concernent le monde du travail, plus l’écart se creuse.
Un exemple ?
88 % des femmes contre 64 % des hommes* perçoivent un problème
face à la situation d’un employeur qui embauche un homme
plutôt qu’une femme à compétences égales
source : Baromètre Sexisme 2024 Viavoice / HCE
Et si vous pouviez changer les comportements…
en changeant de perspective ?
En adoptant différents points de vue, la réalité virtuelle permet
de découvrir les leviers pour faire évoluer les mentalités
MIEUX COMPRENDRE L’IMPACT DES MOTS,
DES GESTES ET DES ATTITUDES
Pour chaque expérience,
adoptez le point de vue de la victime et d’un témoin
Discrimination en raison du sexe
Sexisme ordinaire
Harcèlement sexuel
Organiser une session
