37 % des jeunes estiment avoir vécu une situation de discrimination
dans le cadre de leur parcours professionnel
Source : Défenseur des droits
Parfois explicites, souvent subtiles, mais toujours préjudiciables,
les discriminations au travail se manifestent sous diverses formes,
en raison de l’âge mais également de l’origine, du genre ou du handicap
Ces formes de discrimination peuvent être cumulatives,
rendant la situation encore plus complexe pour les victimes
RENFORCEZ VOS ACTIONS DE PRÉVENTION
GRÂCE À LA RÉALITÉ VIRTUELLE
COMPRENDRE, MAIS AUSSI RESSENTIR
Laissez une empreinte durable…
sur vos équipes comme sur votre culture d’entreprise
Faites comprendre à vos équipes les réalités vécues par leurs collègues
Révélez l’impact des comportements discriminants, même involontaires
Passez à l’action avec des solutions concrètes et adaptées
UN APERÇU ?
